Gaji PT Mayora Indah Tbk Berdasarkan Divisi dan Jabatannya

Gaji PT Mayora – PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia. Informasi mengenai gaji di PT Mayora dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, level pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan gaji yang diterapkan oleh perusahaan.

Sebagai perusahaan publik, PT Mayora mengikuti standar gaji yang ditetapkan berdasarkan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Gaji yang diberikan kepada karyawan PT Mayora biasanya terdiri dari gaji pokok dan mungkin juga meliputi tunjangan dan bonus, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan lain sebagainya.

Rincian gaji di PT Mayora dapat berbeda-beda antara satu posisi dengan posisi lainnya. Gaji juga dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu sesuai dengan kebijakan perusahaan dan kondisi ekonomi yang berlaku.

Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Mayora, disarankan untuk menghubungi perusahaan langsung atau mengacu pada sumber-sumber resmi seperti kebijakan perusahaan, laman karir PT Mayora, atau melalui proses rekrutmen dan seleksi yang dilakukan oleh perusahaan.

Gaji PT Mayora Indah Tbk Berdasarkan Divisi dan Jabatannya

Sejarah PT Mayora

PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman yang didirikan pada tahun 1977 di Indonesia. Perusahaan ini berawal sebagai produsen biskuit kecil di Jakarta dengan merek dagang Roma. Sejak itu, PT Mayora terus berkembang dan menjadi salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia.

Seiring berjalannya waktu, PT Mayora mengembangkan portofolio produknya dan meluncurkan berbagai merek terkenal seperti Kopiko, Torabika, Energen, Beng Beng, dan lain-lain. Produk-produk tersebut dikenal di dalam maupun luar negeri, dan PT Mayora berhasil memperluas pangsa pasar ke berbagai negara di Asia, Amerika, dan Eropa.

Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan tersebar di berbagai lokasi di Indonesia. PT Mayora juga terus melakukan inovasi dalam produk dan proses produksi untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang semakin beragam.

Selain itu, PT Mayora juga menjalankan kegiatan bisnis yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan. Perusahaan ini aktif dalam program-program keberlanjutan, termasuk pengelolaan lingkungan, pemberdayaan masyarakat, dan program tanggung jawab sosial perusahaan.

Dengan sejarah yang panjang dan pengalaman yang kuat dalam industri makanan dan minuman, PT Mayora terus tumbuh dan berupaya menjadi perusahaan yang inovatif dan berkualitas. Visi perusahaan adalah untuk menjadi perusahaan makanan dan minuman terkemuka di dunia dengan menjaga komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan.

Jenis Gaji Pegawai PT Mayora

PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia. Gaji pegawai di PT Mayora dapat terdiri dari beberapa jenis komponen gaji, di antaranya:

1. Gaji Pokok

Merupakan komponen gaji dasar yang diterima oleh pegawai. Gaji pokok biasanya didasarkan pada posisi pekerjaan, level pengalaman, dan kualifikasi pendidikan.

2. Tunjangan Kesehatan

PT Mayora mungkin memberikan tunjangan kesehatan kepada pegawainya sebagai dukungan dalam pemenuhan kebutuhan kesehatan. Tunjangan ini dapat mencakup asuransi kesehatan atau subsidi biaya kesehatan.

3. Tunjangan Transportasi

Untuk pegawai yang memerlukan transportasi untuk bekerja, PT Mayora dapat memberikan tunjangan transportasi sebagai bantuan dalam biaya perjalanan.

4. Tunjangan Makan

PT Mayora mungkin memberikan tunjangan makan kepada pegawainya sebagai penggantian atau subsidi biaya makan selama jam kerja.

5. Bonus

Selain gaji pokok dan tunjangan, PT Mayora juga dapat memberikan bonus kepada pegawai sebagai penghargaan atas pencapaian target atau kinerja yang baik.

Rincian dan jenis gaji pegawai PT Mayora dapat bervariasi tergantung pada posisi, level, dan kebijakan perusahaan yang berlaku. Informasi yang lebih akurat dan terkini mengenai jenis gaji di PT Mayora dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan, seperti kebijakan perusahaan, departemen sumber daya manusia (SDM), atau melalui proses rekrutmen dan seleksi yang dilakukan oleh perusahaan.

Gaji Pegawai PT Mayora Berdasarkan Tingkatannya

Gaji pegawai di PT Mayora Indah Tbk dapat bervariasi berdasarkan tingkatannya. Berikut ini adalah beberapa tingkatan posisi yang umumnya ada di PT Mayora beserta perkiraan gaji yang mungkin berlaku (perkiraan ini dapat berubah tergantung pada kebijakan dan faktor-faktor lain yang relevan):

Daftar gaji PT Mayora Indah Tbk berdasarkan posisi dan jabatan karyawannya.
  • Factory Manager: Rp45.000.000 – 50.000.000
  • Plant General Manager: Rp30.000.000 –35.000.000
  • Senior Brand Manager: Rp28.000.000 –32.100.000
  • Regional Operation Manager: Rp21.000.000 – 24.000.000
  • Regional Sales and Promotion Head: Rp18.000.000 – 21.000.000
  • Accounting Manager: Rp15.000.000 – 21.000.000
  • Production Departement Head: Rp15.000.00 –18.000.000
  • Brand Manager: Rp13.000.000 – 27.500.000
  • Key Account Manager: Rp10.400.000 – 16.000.000
  • Assistant Manager: Rp10.000.000 – 15.000.000
  • Supervisor: Rp9.650.000 – 12.800.000
  • Teknologi Informatika: Rp2.000.000 – 7.000.000
  • Area Sales and Promotion Manager: Rp9.200.000 – 10.500.000
  • Mechanical Staff: Rp9.000.000
  • Area Sales Manager: Rp8.000.000 – 11.300.000
  • Brand Executive: Rp7.300.000
  • Account Officer, Safety Staff, Production Manager: Rp7.000.000 – 9.000.000
  • Digital Marketer, Marketer, Telemarketer, Social Media Specialist, Server, Relationship Staff, dan SEO Specialist: Rp7.000.000
  • Assistant Brand Manager: mendapat penghasilan sekitar Rp5.000.000 – 9.500.000
  • Operator Produksi: Rp5.300.000
  • Electrical Enginer: Rp5.250.000 – 7.700.000
  • Kepala Seksi: Rp5.000.000 – 9.000.000
  • Technical Supervisory: Rp5.000.000 – 8.000.000
  • Staff Gudang: Rp4.486.407
  • Eksekutif: Rp4.200.000 – 11.000.000
  • Staff Accounting, Staff Marketing, Staff Production, Staff Administration, Staff Gudang, dan Public Relation: Rp4.200.000 – 7.000.000
  • Manufacturing Supervisor Engineering: Rp4.000.000 – 5.000.000
  • Operator dan Manufaktur: Rp4.000.000
  • Management Trainee: Rp3.000.000 – 8.000.000
  • HRD and GA Manager, Junior Engineering Manager, dan Product Manager:xa Rp13.000.000 – 15.000.000
  • Corporate Legal, Regional Sales Manager, Maintenance Senior Supervisor, Personnel Department Head, dan PPIC Manager: Rp11.000.000 – 13.000.000
  • Audit, Admin Umum, Network Engineer, Internship, Production Engineering Section Head: Rp2.000.000 – 3.000.000
  • Rantai Pasokan: Rp1.000.000 – 11.000.000

Jenis Tunjangan PT Mayora

PT Mayora Indah Tbk, sebagai perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dapat memberikan berbagai jenis tunjangan kepada karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Berikut ini beberapa jenis tunjangan yang umum diberikan oleh PT Mayora:

1. Tunjangan Kesehatan

PT Mayora dapat memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan sebagai dukungan dalam pemenuhan kebutuhan kesehatan. Tunjangan ini biasanya mencakup asuransi kesehatan atau subsidi biaya kesehatan.

2. Tunjangan Transportasi

Untuk karyawan yang membutuhkan transportasi untuk bekerja, PT Mayora dapat memberikan tunjangan transportasi sebagai bantuan dalam biaya perjalanan ke tempat kerja.

3. Tunjangan Makan

PT Mayora mungkin memberikan tunjangan makan kepada karyawan sebagai penggantian atau subsidi biaya makan selama jam kerja.

4. Tunjangan Hari Raya

PT Mayora biasanya memberikan tunjangan khusus kepada karyawan menjelang hari raya, seperti tunjangan lebaran atau tunjangan Natal.

5. Tunjangan Pendidikan

PT Mayora dapat memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang sedang melanjutkan pendidikan formal atau mengikuti program pelatihan yang relevan dengan pekerjaan mereka.

6. Tunjangan Keluarga

PT Mayora mungkin memberikan tunjangan keluarga kepada karyawan yang memiliki tanggungan keluarga, seperti tunjangan anak atau tunjangan pasangan.

7. Tunjangan Kinerja

PT Mayora dapat memberikan tunjangan kinerja kepada karyawan sebagai penghargaan atas pencapaian target atau kinerja yang baik.

Demikianlah pembahasan Gaji PT Mayora kali ini, jika masih ada beberapa hal yang kurang jelas dari semua penjelasan di atas. Anda dapat mengajukan pertanyaan di kolom komentar di bawah, itu saja dan terima kasih, semoga bermanfaat.
Untuk Melihat Artikel terkait Lainnya :